据报道，纽卡斯尔计划在季前备战阶段赋予桑德罗·托纳利一个全新的更衣室职责，让他成为俱乐部领导小组的一员。俱乐部近来在更衣室内的影响力人物有所流失，这也促使主帅埃迪·豪提前重塑球队的领导架构。早在客场1-2不敌伯恩茅斯的比赛中，托纳利就曾佩戴队长袖标，显示出俱乐部对他承担更多责任的尝试与期待。那段时间里，安东尼·戈登因伤缺阵，而他的去留问题也令豪开始考虑更衣室的未来走向。

与此同时，球队还面临特里皮尔与替补门将约翰·鲁迪即将离队的情况，这两人在幕后一直是重要的领袖人物。此前队长贾马尔·拉塞尔斯已经离开，副队长特里皮尔也告别泰恩赛德，这意味着俱乐部不仅要补充新的领袖成员，还需确定新的副队长人选。关于托纳利的未来，外界一直有不少议论——有人认为他是今夏最有变现潜力的球员之一，但也存在“再留一年”的可能，最终被出售的或许是其他球员。

如果托纳利选择留队，他已经表达出愿意在幕后承担更多职责的意愿。作为从意甲来到英超的年轻中场，他非常理解支持队友的重要性。托纳利回忆自己刚到俱乐部的第一个赛季非常艰难，当时像雅各布·墨菲、卡勒姆·威尔逊、拉塞尔斯、布鲁诺·吉马良斯和乔林顿等人每天都在给予他帮助。他表示，这些老将不仅帮助了他，也在帮助队里的每一位球员。

谈及是否能成长为像拉塞尔斯那样的领袖，托纳利谦逊地表示两人风格不同：拉塞尔斯擅长在每周、每场比赛中发表讲话，能与每位队员进行私下交流，这种全方位的领导力让他很难完全复制。语言不是他的母语，这也是一个挑战，但他愿意努力，在场上以行动支持队友，认为每名球员都有责任为球队发声。

上赛季，俱乐部已将雅各布·墨菲纳入领袖团队，他在对水晶宫的比赛中曾担任队长。今夏托纳利有望加入该小组，随着鲁迪和特里皮尔的离开，可能还会有更多面孔被吸纳，与吉马良斯、丹·伯恩和门将尼克·波普一道分担职责。早在2022年，埃迪·豪便建立了这一领袖体系，旨在分担拉塞尔斯的压力——那些原本由拉塞尔斯承担的队内会议主持、媒体发言和队刊专栏等任务被逐步分配给更多人。过去曾入选该小组的还有马特·里奇、特里皮尔和卡勒姆·威尔逊，而今夏将出现新的名字，如果托纳利留在泰恩赛德，他将是一个极具潜力的候选人。